Nachhaltigkeit? Was ist das? Ein inflationär genutzter Begriff, eine Worthülse oder doch ein Begriff mit Wert? Mit diesen Fragen haben sich die Teilnehmer und Referenten der 6. Mostviertler Nachhaltigkeitskonferenz im Pielachtal, unter dem Motto „Nachhaltigkeit in Wert gesetzt“, beschäftigt. Im Zuge dieser Konferenz wurden verschiedene Regionalentwicklungs-Konzepte vorgestellt, welche den Weg…

Meine letzte Recherchetour für das Wellness-Magazin SPA inside führte mich nach Südtirol, genauer gesagt in die Dolomiten. Beeindruckend majestätisch ist diese Landschaft – ich kann mich kaum sattsehen an den imposanten weißen Felsmassiven, die seit 2009 zu den UNESCO Weltnaturerben zählen.

Viele Spa-Betriebe klagen immer wieder über eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Mit einer gut überlegten Personalentwicklungs-Strategie kann dem entgegen gewirkt werden. Wie das genau funktionieren kann, lesen Sie im folgenden Blogbeitrag.

Das ERASMUS-Projekt WELDEST Health and Well-Being in Tourism Destination geht der Frage nach, was eine Gesundheitsdestination ausmacht. Um Antworten auf diese Frage zu finden, werden in Projektgruppen konkrete Rahmenbedingungen erarbeitet.

Es gibt Zeiten im Leben, da braucht es mehr als einen Besuch im SPA. Das Leben mag noch so perfekt sein, für jeden kommt früher oder später mal eine Zeit, in der alles zu viel oder banal, langweilig und bedeutungslos ist. Der Wunsch nach Wildheit, Ursprünglichkeit und Natürlichkeit wird wach.

In unserem ersten Blog-Betrag konnten wir bereits auf einige wirtschaftliche Aspekte im Sauna- und Schwimmbadbereich eingehen. In dieser Fortsetzung stehen nun Spa Dienstleistungen, das Spa Personal sowie apparative Anwendungen im Fokus der wirtschaftlichen Betrachtung.

Der Vier-Sterne-Markt im Spa- und Wellnessbereich ist unter Druck geraten. Die Konkurrenz ist groß und die Kunden buchen immer kurzfristiger. Für den Spa-Manager stellt dies vielfältige therapeutische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen dar.

Der Markt der behandelnden Kosmetik ist groß und für Verbraucher oftmals nicht transparent. Spa Besucher fragen sich, wonach sollen sie suchen? Was macht das Behandlungsangebot eines guten Spas aus? Herkömmliche Behandlungen, wie um die Ecke bei der Kosmetikerin oder doch fernöstliche Massageanwendungen? Wo liegt der Mehrwert?

Was Wellness für mich bedeutet? An unserer Bürowand steht ein Spruch: „do more of what makes you happy“. Was mich glücklich macht, ist gemeinsam mit Menschen, die ich großartig finde, weil sie leidenschaftlich sind, Ideen in die Tat umzusetzen. Coworking Salzburg war so eine Idee.

Ein Spa-Angebot attraktiv zu gestalten heißt heute, sich auf Themen zu spezialisieren, Kernkompetenzen und für Zielgruppen spezifische Programme zu entwickeln. Was davon ist, wirtschaftlich betrachtet, sinnvoll und welche Themen sind nur mit spitzem Bleistift, wirtschaftlichem Fragezeichen oder gar mit Quersubvention des Hotels tragbar?