5. Juli 2018
Das Ansehen von SPA-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern
- Das Thema Fachkräftemangel schlägt gnadenlos zu! Was könnten wir tun, für mehr Nachwuchs von Therapeuten und Kosmetikern?
- Wie kann man betriebsintern für ein besseres Ansehen der Berufsgruppe sorgen, für mehr Wertschätzung, Respekt und Anerkennung?
- Wie und womit kann deutschlandweit die Stärkung, das Ansehen und das Interesse für den Beruf wieder geweckt werden?
- Gibt es Ideen von euch, die ihr vielleicht schon jetzt wirkungsvoll umsetzt oder habt Dinge probiert, die nicht funktionierten? Beispielsweise Kooperationen mit Ausbildungsstätten?
