Nachhaltigkeit erfordert Mut, Haltung und Macher:innen!

Uns ist längst klar, dass wir auch in der Wellnessbranche nicht mehr an dem Thema Nachhaltigkeit vorbeikommen. Es ist nicht die Frage, ob wir nachhaltiges Wirtschaften gut finden oder gar wollen. Viel mehr steht die Frage im Raum, wie schnell wir Nachhaltigkeit in den eigenen Betrieben (endlich!) umsetzen können. Wir haben für euch einige nachhaltige […]

Traumjob Spa!? Herausforderungen und Lösungen um Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten

Am Montag fand unser 2. SpaCamp Focus Meeting in diesem Jahr statt. Dabei ging es um die Frage, wie wir all die Vorzüge, die Freude, den Wert und die Bedeutung, die das Arbeiten in unseren Hotel- und Day-Spas mit sich bringen, authentisch und attraktiv an potentielle Mitarbeiter:innen vermitteln können. Wo und wie erreichen wir neue […]

Wandel, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit – was ist das Wesentliche für den Spa-Gast? Rückblick auf das SpaCamp Focus Meeting

Vergangenen Montag, am 14.3.2022, fand das 1. SpaCamp Focus Meeting in diesem Jahr statt. 35 Teilnehmer:innen trafen sich online, um gemeinsam Antworten auf folgende Fragen zu finden: Was ist das Wesentliche für den Spa-Gast? Welchen Ballast können wir als Spa-Betriebe loswerden um wieder mehr Achtsamkeit verbunden mit Nachhaltigkeit zu ermöglichen? Und welche neuen Ideen entstehen […]

Mehr Mut für Veränderungen und Neues!

„Wer ständig glücklich sein will, der muss sich oft verändern!“, lautet ein wegweisendes Zitat von Konfuzius. Doch allerdings gehen wir eher selten so richtig forsch und freiwillig an Veränderungen ran und noch seltener verknüpfen wir das Glücklichsein mit dem Uns-Verändern-Müssen. Trotzdem faszinieren uns sehr mutige, entscheidungsfreudige Menschen auf eine bestimmte Art und Weise. Und so […]

Betrachtung einer „ver-rückten Zeit“ – Die Wellness-Hotellerie und ihre Mitarbeiter:innen im Wandel

Die Covid-19 Pandemie hat in den letzten 1,5 Jahren in vielen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bereichen, Gewohntes und Altbewährtes auf den Kopf gestellt und wie ein Brennglas in alle Richtungen verstärkend gewirkt. Die Unvorhersehbarkeit unserer Zeit wurde uns vor Augen geführt und hat sowohl Unternehmern als auch Mitarbeiter:innen eine sehr hohe Anpassungsfähigkeit abverlangt. Vor allem die […]