Focus Meeting II/23

Nach einer kurzen Begrüßung und ein paar organisatorischen Hinweisen zum Ablauf hat jede/r Teilnehmer:in kurz Gelegenheit, sich mit 3 Wörtern/Hashtags vorzustellen. So lernen sich alle ganz schnell kennen. Durchs Programm und den Erfahrungsaustausch führt Lisa Marie Stangier. Mindmapping: Wolfgang Falkner.

Wie kann man heute Mitarbeiter:innen begeistern und entwickeln? Welche Rolle spielt bei der Führung die Emotion? Und wie springt die Begeisterung auf den Gast über und was hat Vertrauen mit Verantwortung und Verlässlichkeit zu tun?

Alexander Aisenbrey blickt zurück auf 20 Jahre Geschäftsführung im Luxus-Resort Öschberghof. Er ist Gründungsmitglied der Fair Job Hotels, Hotelier des Jahres 2023 (AHGZ) und ist seit kurzem als Hotel-Consultant, Coach und Trainer selbstständig.

Was haben Führung & Menschlichkeit miteinander zu tun? Indikatoren einer toxischen Führungs- oder Unternehmenskultur: Bei welchen Signalen sollte ich handeln? Ideen, Tipps & Tricks für den Arbeitsalltag: Wie kann ich als Führungskraft Menschlichkeit mit wirtschaftlichen Unternehmensziele vereinen?

Ariane Beutner ist Coach & Trainerin und ihr Credo lautet: “Erfolgreich Führen mit Menschlichkeit und Werten – wie du als Führungskraft dein Team begeisterst, Mitarbeiter:innen bindest und zu Rekorden motivierst.”

Zeit, für eine kleine Pause zum Durchatmen.

Wie gelingt die Balance zwischen Freiheit & Klarheit und die wertschätzende Kommunikation der Spa-Leitung mit dem Team? Wie sorgen Partizipation & Mitbestimmung aber auch Vertrauen & Anerkennung für engagierte Mitarbeiter:innen und den wirtschaftlichen Erfolg? Wie werden aus Spa-Teams Agenten mit Talenten mit hohen fachlichen und menschlichen Qualifikationen?

Melanie Hauptmann ist Mitglied der Geschäftsführung, Alexandra Kozlowski Spa-Leiterin im Spa-Resort Hochschober in Österreich.

Nun nehmen wir uns Zeit, um alle gesammelten Impulse und Praxistipps in der gemeinsamen Runde zu reflektieren und Erfahrungen auszutauschen.

Die Erkenntnisse des Focus Meetings werden in einer gemeinsamen Mindmap gesammelt, die wir euch im Nachgang zur Verfügung stellen.

Wir wünschen viel Erfolg bei der weiteren Umsetzung in deinem Unternehmen!