2017 Themenvorschlag

4 Jahre Spa Ausbildung in Österreich: Resümee und Ausblick für die Branche

  1. Welche (Aus-)bildung brauchen Spa ManagerInnen heute und in Zukunft?
  2. Was hat sich seit unserer letzten Diskussion 2013 in Kitzbühel zum Thema „Bildung im Spa“ verändert?
  3. Welche aktuellen Herausforderungen stehen Spa ManagerInnen bzw. Hoteliers gegenüber (Stichwort Employer Branding, Fachkräftemangel, etc.)?
  4. Inwiefern wirken sich Employer Branding Programme positiv auf die MitarbeiterInnenzufriedenheit bzw. die hohe Fluktuation im Tourismus aus?
  5. Sind Investitionen in die Ausbildung von MitarbeiterInnen automatisch verlorenes Geld? Wie könnten Hoteliers davon profitieren?